旅游学院始终秉持“聚焦立德树人，提升育人成效”的核心理念，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，9月，主要围绕“思政教育、学风建设、安全教育、实习就业、辅导员队伍建设”五大核心领域，扎实开展思政育人工作。

一、深化思想引领，构筑育人方向

学生工作始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，着力打造“红旅·育人”品牌建设，提升思想觉悟，落实立德树人根本任务，培根铸魂，潜心育人。旅游学院组织开展庆祝中华人民共和国成立75周年暨“同心同向同行，育心育德育人”民族团结主题交流会；组织学生党员，入党积极分子积极入投身到台风过后的校园清理工作；学生党支部组建了迎新师生志愿服务团队。

二、紧抓学风建设，提高育人质感

学院建立党政、教学密切配合，齐抓共管的学风建设长效机制，召开全体教职工大会、班主任会议、辅导员会议、团学骨干会议，强调学风建设要点，进一步完善校级奖学金评定细则，修订完善《旅游学院学生综合素质测评办法》，同时面对大一大二学生召开奖学金知识普及讲解会，充分发挥奖学金激励作用。同时旅游学院举办“与你同行，未来可期”学长学姐经验交流会，为学生组织注入新鲜活力，服务学生成长成才。

三、增强安全意识，营造良好育人环境

旅游学院以“红旅·家园”一站式学生社区服务站为重要载体开展安全知识讲座，通过对近年来国内高校各类典型案例的详细解析，向学生们介绍了各类常见的针对大学生群体的不法侵害以及防范要点，并着重提醒大家在生活中，要时刻注重自身安全素养与提升防范意识。旅游学院坚持每月组织不低于2次的安全、卫生大检查、节假日前专项安全检查；开展安全主题班会等多措并举做好安全稳定工作，筑牢学生安全意识防线。

四、稳抓实习就业，提升育人实效

学院全面落实实习就业一把手工程，积极落实领导主抓，学工统筹、实习指导老师助力的全员育人思维，继续坚持以学生为中心、以需求为导向，积极拓展实习就业渠道。旅游学院全体老师深入实习单位走访交流，并看望实习学生和留锡入职的毕业生。此次走访活动是学院深化产教融合，推进校企协同育人的重要举措，体现了学院对实习就业工作的高度重视和对学生的深切关怀，进一步加强了学院与企业的联系和交流，为提升学生就业质量奠定了良好的基础。

五、加强术业专攻，延续育人功效

我院始终加强思想引领工作，推进学工队伍组织建设，以“学习型、研究型、创新型、实干型、合作型”学生工作队伍为建设目标。为扎实做好新学期学生工作，进一步加强辅导员队伍建设，旅游学院召开一周一次辅导员工作例会，从学生工作、班级管理、思想动态把握、校园安全等多个方面入手，不断提高自身素质和理论水平，做好学生成长路上的守护者和引路人。（文稿：陈兰荣  审核：刘芳）