向阳花木易为春，“春风行动”育新人。为助力学生健康成长，学院精心谋划、精细部署、精准发力，聚焦学习党的二十大精神主线，开展“春风”联系服务学生专项行动，全方位、全过程、全时段地开展开学系列教育引导活动，促使师生互动密切起来、疑难困惑诉说开来、育人重心沉淀下来。

“春雨”滴灌，强化思政教育，让润心育人“实”起来

学院坚持用党的创新理论润心育人，号召学生坚定文化自信，将家国情怀、进取品格和挺膺担当作为毕生信念。一是上好“开学第一课”，激发成长活力。邀请无锡市委宣讲团成员、旅游学院教师袁灿兴教授为师生代表讲授新学期“开学第一课”，勉励同学们做有文化自信的新时代好青年，推进文化自信自强，铸就社会主义文化新辉煌。二是组织好“开学第一次主题班会”，提升知行合力。引导广大学子把党的二十大精神转化为践行使命担当的前进力量。同学们切实在思想上充了“电”、精神上补了“钙”、学习上加了“油”。三是扎实推进“三进三谈”，厚植下沉动力。全体学工队伍深入学生一线，实现工作重心下移、力量下沉，做到阵地“三进”即进课堂、进宿舍、进网络，通过成长“三谈”即谈心声、谈心事、谈心愿，为学生纾困解难、找准目标、规划未来，用实际行动回答了“怎样培养人”的时代命题。

党的二十大专题宣讲

“青春践行二十大”主题班会

严抓管理，助力“春苗”茁壮，让学风建设“强”起来

学院以“学生忙起来、家校联动起来、管理严起来、效果实起来、氛围浓起来”为学风建设思路，建设优良学风班风，形成了全员参与、人人有责的抓优良学风的良好氛围。一是召开专题工作会议，动员部署优良学风建设工作，学院领导、辅导员深入课堂、学生宿舍等场所，查课听课、交流谈心，了解掌握学生学习情况；加强对学生学习的日常教育管理，构建查课、查宿舍、谈心谈话制度；在学风养成上主要坚持“三抓”制度：“一抓”学生到课率；“二抓”课堂纪律；“三抓”宿舍内务卫生。以小切口，实施大作为，强化学生习惯养成，培养学生文明行为，锻炼学生坚韧品质，将养成教育落实到学生日常学习生活之中，为学生身心健康成长创造条件，有力促进学院良好学风形成。

辅导员深入宿舍

检查晚自习

“春阳”和煦，供给精准服务，让健康心理“亮”起来

一枝一叶总关情，一心一意为学生。学院致力于“三全育人”，做到围绕学生有方法、关照学生有细节、服务学生有温度。一是科学发力用心开展资助育人。寒假期间，辅导员、班主任通过谈心谈话等方式深入了解学生家庭经济受困情况。二是持续营造宿舍阳光氛围。学院于寒假前后两次全覆盖开展宿舍安全隐患大排查工作，及时发现和解决隐患，筑牢宿舍安全防线。开学后，悉心做好调宿、查寝等日常住宿管理工作。三是暖心助力落实靶向纾困解难。学院持续推行心理辅导员干预制度，为学生提供个性化、专业化支持；完善系统化、规范化、高效化、可持续化的心理问题应对处置流程，保障心理危机干预和管理工作有序开展。

心理讲座

班主任谈心谈话

协同育人，共促“春蕾”绽放，让招生就业“动”起来

学院持续推进就业与招生、人才培养一体联动机制，坚持在走出去、请进来中探索招生就业工作的新途径。一是点面结合，打好提高生源“突破战”。开展招生宣传春风行动计划，扩大招生宣传覆盖面，找准“目标校、重点班、关键人”，提升学院知名度和影响力，对接15所学校，超5千名学生。二是内外兼修，打好稳定就业“攻坚战”。积极开展“春风行动”就业促进计划，以提振市场、精准指导做好开学期间就业工作。对外稳定岗位“请进来”，依托校内外组织，积极对接金陵集团、文旅集团、大明集团等多家企业。依托学院就业指导老师做好学生职业生涯辅导，为学生提供一对一的个性化职业指导，帮助学生解决职业发展困惑、化解学生求职焦虑、提振学生求职信心。（文：陈兰荣；审核：刘芳）

开展招生宣传春风行动计划

“文旅特色学徒班”录取仪式