为全面贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署，充分发挥高校领导带头做好毕业生就业工作的重要示范作用，带动学校全员深度参与高校毕业生就业工作，5月19日下午，党委副书记、校长瞿立新带领党委学生工作部（招生就业处）、旅游学院负责人走访无锡太湖国家旅游度假区，着眼构建我校毕业生市场化社会化的就业工作机制深入开展调研。

洽谈会现场

党委副书记、校长瞿立新讲话

在无锡太湖国家旅游度假区党工委委员、管委会副主任、马山街道党工委副书记廖举鹏，太湖国家旅游度假区党群工作部部长韩建伟，招商旅游局副局长徐炜陪同下，瞿立新一行实地考察了阖闾城小田里、山居壹聚精品民宿、时茗园茶文化中心等3家企业，并在考察现场与我校毕业生员工进行了交流。

实地考察

颁发聘书

考察结束后，瞿立新一行与太湖国家旅游度假区相关领导进行了政校企深度合作专题洽谈。廖举鹏指出，学校多年来为灵山文化旅游集团等度假区旅游企业提供了优质人才，为度假区高质量发展贡献了积极力量。廖举鹏还就度假区党建引领、产业特色、乡村振兴进行了专题介绍，希望区、校双方依托党建联盟平台，通过校地和校企共建共享，在人才培养、产学研合作、毕业生就业、党建共建、合作培训等方面进一步深化合作、塑造品牌，促进度假区“党建+”引领“文旅+”产业融合发展。

瞿立新首先对无锡太湖国家旅游度假区成立三十周年表示祝贺。他指出，无锡太湖国家旅游度假区作为首批国家级旅游度假区，资源禀赋突出，“旅游+体育、+教育、+农业、+文化、+会议”的融合迭加特色效应明显。

瞿立新强调，开展“访企拓岗”促就业专项行动，强化校企衔接、深化校企合作，既是促进毕业生就业创业的重要途径，也是学校提升人才培养质量、促进毕业生高质量就业创业的重要抓手。学校将深入贯彻习近平总书记关于乡村振兴战略的重要论述，以校、区“红帆”党建联盟为平台，深度挖掘度假区红色旅游资源“富矿”，打造度假区独特文化符号。开设乡村振兴大讲堂，定期派驻教师送教上门，以驻点党建引领乡村振兴服务驿站建设。校、区紧密联动，扎实开展“三下乡”社会实践活动，助推大学生创业项目无缝接力孵化。校、区协同培养符合新时代文旅产业需求的高素质国际化复合型旅游技术技能人才，助推度假区形成“休闲度假+新兴服务”的发展格局，为度假区打造高质量“休闲度假目的地和新兴服务业高地”提供强有力的人才支撑和智力支持。

旅游学院负责人简要介绍了学校省级高水平专业群——酒店管理与数字化运营专业群的建设成效和“校企合一、理实交融、系统育成”的人才培养成效。

学校将以“出标志性成果，建高水平学校”的具体举措，精准对接国家“稳就业”和“保就业”的决策部署，进一步贯彻落实《教育部办公厅关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》要求，全面开展“用人单位大走访，全员联动促就业”行动，领导带动、全员参与，校企联动、共促就业，网上互动、科技添力，携手同行，校友协力，千方百计拓宽毕业生就业创业渠道，以更大的力度、更实的举措、更精准的服务，不断提高学校应用型人才培养质量，促进毕业生更加充分、更高质量就业创业。(文：徐群征；图：杨婕)